熊曉勤，女，1966年11月生，1985年7月入職華西十二公司，先后擔任內業技術員、造價員、技術負責人、安全負責人，現任五分公司水岸花都·藍點項目勞資員。
夜已深，時鐘滴答漸漸指向零點，水岸花都·藍點項目勞資辦公室的燈依然亮著，沒人能說出熊曉勤已經連續加班多少天了。她的這種工作狀態很難讓人將“近40年工齡”“即將退休”這些詞聯想起來。
1985年，熊曉勤從省建三公司技工學校工業與民用專業畢業后進入十二公司從事內業技術及造價員工作，從此開啟了扎根一線的職業生涯。在專業上，她有著極高的學習自主性，為了不斷提高業務水平，她不僅向身邊的同事學習，也積極主動參加各類專業培訓以及提升學歷。通過自身不懈努力，她從最初的內業技術員、造價員快速成長為技術負責人以及安全負責人。縱觀整個行業，技術負責人、安全負責人工作強度大、戶外工作時間長、專業綜合性要求極高，幾乎沒有女性擔任。而熊曉勤在極短的時間迅速成長，用實力擔起了這些重要崗位，在企業需要的地方勇挑重任。
熊曉勤隨著企業的發展和項目的需求不斷成長，也多次調整工作崗位，她不僅是一名專業能力過硬的前輩，更是項目青年敬愛的長輩。她默默地從生活、學習、工作關心、培養青年，把自己近40年工作經驗無私地傳授給年輕人。關心青年員工的身體健康，常常自掏腰包請大家吃水果、零食，大家都親切的稱呼她“熊阿姨”。
即將退休的熊曉勤，因水岸花都·藍點項目缺少勞資管理員，她便毫無怨言地挑起了這一重擔。政策新，崗位新，她便從頭學起，花時間、花精力、花心血，也積極向年輕人學習各種軟件，編制各類勞資管理文件，積極協調勞務公司、施工班組等各方關系。她就像項目的定海神針，有她在的崗位就從需不擔心什么，為了順利通過農民工工資支付及實名制管理工作檢查，她每天加班到深夜整理資料。
一轉眼36年過去了，熊曉勤在十余個項目揮灑了汗水，每個項目都有她執著的腳印和心血，她所在的團隊獲得的榮譽不計其數，包括芙蓉杯、天府杯、李冰獎、優質結構工程及安全文明施工標準化工地等獎項。其中，她參與的國電大渡河工程與西村一號工程更是獲得了國家優質結構工程獎。這些榮譽便是對她近40年工作歷程最好的見證。
文/張鼎成
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