11月28日，華西十二公司召開團(tuán)委副書記人選競(jìng)聘。經(jīng)過自薦報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)篩選后，共有四名競(jìng)選人進(jìn)入本次競(jìng)聘會(huì)。此次團(tuán)委副書記（主持工作）人選競(jìng)聘會(huì)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，特別成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記朱軍擔(dān)任組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子趙崇賢、吳偉、黃光洪、馮剛、尹德富、劉波、胡明亮，以及部門負(fù)責(zé)人伍貝貝、史瑋擔(dān)任組員。競(jìng)聘會(huì)上，邀請(qǐng)到了集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人陳敏，與領(lǐng)導(dǎo)小組其中9位成員擔(dān)任評(píng)委。公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各黨總支、直屬黨支部書記、各分公司、專業(yè)公司團(tuán)總支書記及青年代表共計(jì)70余人參加競(jìng)聘會(huì)。會(huì)議由黨工部副部長伍貝貝主持。
四位競(jìng)聘人在答辯開始之前進(jìn)行抽簽，確定了出場(chǎng)順序，隨后競(jìng)聘會(huì)正式開始，出場(chǎng)順序是：楊歡、李科、朱廣元、唐堂。本次的競(jìng)聘人均是90后，意味著越來越多的青年員工即將成為公司骨干，為華西十二公司的發(fā)展注入新鮮血液。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是命題作答，每位競(jìng)聘人20分鐘，對(duì)自我學(xué)習(xí)、工作履歷進(jìn)行陳述，分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)及管理思路，闡明下一步工作規(guī)劃，并以活動(dòng)策劃的形勢(shì)展現(xiàn)對(duì)未來共青團(tuán)工作的創(chuàng)新思考。在自我陳述階段，四位競(jìng)聘人總體表現(xiàn)各有特色，語言簡潔，思路清晰，充分展現(xiàn)了各自的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人魅力，可見我們的員工無論是在什么崗位，都具備了“善建者”優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是抽題作答，考驗(yàn)競(jìng)聘人臨場(chǎng)應(yīng)變和知識(shí)儲(chǔ)備，四位競(jìng)聘人面對(duì)并不容易回答的考題，言簡意賅，短短幾語就將他們對(duì)問題的理解闡述清楚。
最后一個(gè)環(huán)節(jié)，陳敏代表評(píng)委向每一位競(jìng)聘人提問，考查他們對(duì)共青團(tuán)工作的理解，以及團(tuán)委如何配合公司中心工作。競(jìng)聘人結(jié)合目前所負(fù)責(zé)的工作，對(duì)團(tuán)委副書記崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的把握，沉著冷靜回答了問題，得到了評(píng)委們的認(rèn)可。
在評(píng)委們完成評(píng)分后，本次競(jìng)聘會(huì)順利結(jié)束，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與公示，華西十二公司團(tuán)委副書記人選很快就將出爐。此次公開競(jìng)聘團(tuán)委副書記人選，是公司近年來為整合優(yōu)化人力資源配置而采取的較為常用的方式方法，能真正體現(xiàn)公平公正、能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有效鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我超越，為公司發(fā)展注入新的活力。
文/鄺翼星
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