2018年，公司各基層分會圍繞中心，服務大局，開拓進取，組織動員全體職工積極投身到公司工會工作中，在維護職工合法權益，構建和諧勞動關系等方面做出了突出貢獻。近日，公司工會分別召開2019年工會工作研討會、工會干部培訓會以及工會2018年度工作總結表彰會，至此，2018年公司工會工作劃上圓滿的句號。
公司工會2019年工作研討會上，全體參會人員圍繞2018年工會工作依次談了各自的體會和想法，并就2019年工會工作如何更好的創新開展進行了交流發言。與會人員從職工福利待遇的提高、一線職工心理健康疏導工作常態化、進一步解決青年職工的個人問題、創新運用工會+互聯網的工作模式、利用工會微信公眾平臺打造“指尖上工會”、為農民提供法律培訓、開展更多職工群眾喜聞樂見的文體活動等方面進行了深入地交流，其中不乏一些好的想法和建議，值得公司工會和各基層分會學習，取長補短，共同進步。
公司工會2018年度工會干部培訓會上，特別邀請到了集團公司黨委常委、工會主席武勇，集團工會保護保障部部長嚴蔚進行現場授課。
嚴蔚從活動的方案策劃、組織保障、人員安排、活動現場布置等方面為大家作了詳細地講解，同時以集團工會成功舉辦的相關活動為例，就如何成功舉辦好一次工會活動，全面生動地分析了過程中需關注的要點和事項。
武勇以《做一名新時代合格的工會干部》為主題，向全體學員全面細致的講解了工會的基本概念、主要職能和主要任務等，與大家一同回顧了中國工會的發展歷程。詳細解讀了全總十七大、省總十四大會議精神，深入淺出的對新時代工會干部的要求作了具體闡述，重點指出了目前工會工作是黨中央最為重視的階段，廣大工會干部要以“政治要求、工作要求、廉潔要求”三個方面的內容為指導，主動務實的開展好工會工作。授課內容引人入勝，全體學員受益匪淺。學員們一致表示，通過本次培訓學習幫助自己理清了新時代工會工作的思路與要求、提升了工會工作技能，在今后的日常工作中一定會努力當好一名忠誠于黨、保持激情、敢于擔當、勇于創新的工會干部。
公司工會2018年度總結表彰大會上，各基層分會工會主席分別就各自2018年工會工作的完成情況、存在的問題和下一步的工作計劃三個方面進行了全方位的總結。
表彰中，工作人員宣讀了《關于表彰公司工會2016——2018年度先進集體和優秀個人的決定》、《關于2018年度公司工會工作目標考核情況的通報》、《關于表彰公司工會2018年度勞動競賽優勝單位的決定》的表彰文件。
公司工會主席馮剛向受到表彰單位和個人表示祝賀，并為他們頒發了榮譽獎牌及證書。鼓勵他們要謙虛謹慎、戒驕戒躁、立足本職、開拓創新、再創佳績，為公司建設與發展作出新的更大貢獻。
馮剛對各家單位2018年工會工作成效給予了充分的肯定和高度的評價，對各基層分會的專、兼職工會干部一年來的辛勤工作和付出表示感謝。馮剛指出，在2019年工會工作中，各家單位要“念好三字經，當好娘家人”。一是要念好“真”字經，見溫度。工會工作要用心用情，廣大工會干部要時刻保持一顆為職工群眾服務的真心，把自己融入到他們中去，站在他們的角度考慮問題，開展工作，以為廣大職工群眾謀福利、辦實事為己任；二是要念好“實”字經，見深度。廣大工會干部要經常深入基層一線竭誠服務職工群眾，切實維護他們的合法權益，年輕的工會干部要大膽的開展工作，要有自己獨到的主見和想法。工會工作做的好不好，衡量標準取決于職工群眾滿不滿意，只有把工作落地做實，真正把“家”建在項目上，最直接地服務于他們，才能獲得他們的認同，感受到工會的溫暖；三是要念好“新”字經，見亮度。任何工作都離不開不斷地創新，沒有創新就沒有特色和發展，各基層分會要緊緊圍繞公司生產經營，堅持創新工作，結合新時代特點，切實發揮工會雙維護作用，持續深化改革創新，努力讓工會成為職工群眾滿意和信賴的“娘家人”。
文/青芳羽
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