5月17日下午，為紀念五四運動100周年，三分公司在美麗的麓湖水城舉行五四青年座談會，旨在大力弘揚五四精神，團結凝聚青年英才，傾聽員工真實想法，共謀公司美好發展。三分公司領導班子全體成員出席此次座談會，來自各基層單位不同崗位的六十余名青年員工進行面對面交流，三分公司綜合辦主任主持會議。
整個座談會圍繞“幸福感和歸屬感”的主題展開討論。首先由各項目優秀青年代表簡要介紹個人基本情況，隨后從工作、生活、思想上暢談了自己在公司的成長經歷。座談會上，各位青年員工發言積極踴躍、氣氛熱烈，大家圍繞話題各抒己見，結合自身工作經歷表述了在公司最關心的事情以及自己是在公司如何找到幸福感和歸屬感，表達了自己在工作崗位上堅定信心、踏實作為的決心，同時也提出了中肯合理的意見。
最后，三分公司總經理李宙結合此次會議主題和自身工作經歷對座談會做了總結，李宙說道“青年人就是三分公司的鏡子，你們怎么樣，三分公司的未來就怎么樣。‘’此次座談會在輕松活躍的發言和交流中，不僅讓分公司領導了解了青年員工的所思所想，更充分調動了青年員工的工作熱情，強化了青年員工的責任意識和歸屬感，對加強公司青年隊伍建設起到了積極的作用。
三分公司一直高度重視青年人才的思想動態。員工的幸福感和歸屬感不僅是工資待遇硬指標能帶來的，更多地要由職業生涯規劃、工作環境打造、與各方面的人文關懷“軟文化”來體現，分公司表示，此次召開青年人才專題座談會只是開始，今后將定期、不定期地舉辦類似的交流活動，真正讓分公司全體員工對我們的企業有認同感、有歸屬感，心真正地連在一起，從而為實現“團聚英才·共筑輝煌”的目標而不懈奮斗！
文/ 曹丞 圖/李璐 肖雪
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