為弘揚和傳承“五四”運動精神，進一步加強對設備租賃公司青年員工的培養，充分了解青年員工的思想和工作狀況，緩解青年員工工作壓力，廣泛征求廣大青年員工對設備租賃公司經營管理的意見及建議，近日，設備租賃公司舉辦了主題為“學習！奮斗！”的青年員工座談會。公司副總工程師曾長安、設備租賃公司領導班子及全體青年員工共30人參加了此次會議。
座談會上，大家各抒已見，青年們結合座談會主題，圍繞自己如何加強學習、提升自己的工作能力以及如何在企業的發展中發揮自己的作用等方面一一作了發言，結合自己的成長經歷暢談了自己的工作、學習心得、體會、經驗和收獲，實事求是地反映了工作生活中遇到的困難、問題和想法，也為設備租賃公司的生產經營管理提出很多建設性的意見。
公司副總工程師曾長安、設備租賃公司領導班子成員分別為大家分享了自己的成長經歷和工作經驗。設備租賃公司總經理黃曉軍代表領導班子對每一位青年員工提出的問題和意見給予及時解答和正確引導，表示將在下一步工作中有針對性地予以改進。同時，還表達了青年員工是公司的中流砥柱，要對工作樹立起高度的責任心和積極性，不斷的學習和充實自己，才能推動企業快速發展。
設備租賃公司直屬黨支部書記楊艷菊圍繞生產經營形勢、發展方向及青年員工培養等方面向青年員工們作了簡要介紹，對青年員工提出了幾點希望和建議：一要提高政治站位，堅定理想信念，做一個有志向的人。二要不忘腳踏實地的初心，練就一身干事創業的本領。三是在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中破解難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創新。四要嚴于律已，展示一身正氣。五是銳意創新，善于創新，做一個積極主動有作為的人。六要注重提高自身的心理素質，學會釋放緩解工作和精神壓力。
楊艷菊最后強調，設備租賃公司領導班子對青年員工既要關心幫助，又要嚴格要求，讓他們能夠健康成長；全體青年員工要愛崗敬業、持續不斷學習，努力提升個人能力，盡快成長成熟起來，勇挑重擔，在人生的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智、盡情展現人生價值，實現個人與企業共成長。
文/歐柏杉
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