二分公司2019年“凝心聚力促生產 工匠精神在華西”勞動競賽拉開帷幕已經過去一個月。參賽的五個隊伍高度重視，細化方案、明確責任、狠抓落實，充分調動全體員工的積極性和主動性。按照分公司制定勞動競賽實施辦法，注重加強各工點施工全過程的監控、督導，把安全質量放在第一位，在確保安全質量無事故后再提高工作效率，加快工程進度。
從6月24日開始，在分公司領導帶領下，勞動競賽檢查小組對五個參賽隊伍項目現場質量管理綜合評比，分別從混凝土質量、鋼筋質量、模板質量三個方面進行了第一次評比打分。為保證現場管理綜合評比的公平、公正、公開，本次分公司勞動競賽采取檢查小組打分及參賽隊伍交叉打分的方式進行。連續一個月的高溫暴雨天氣給奮戰在一線的廣大員工帶來了巨大的考驗，但是所有參賽隊伍依然用高標準、嚴要求的參賽水準嚴格要求自己。在競賽開始前，各參賽隊伍都召開了項目勞動競賽活動動員會，制定了切實可行的活動實施方案、合理的計劃，明確了相關責任。同時項目將公司“安康杯”活動與勞動競賽結合起來，科學制定活動方案，嚴格遵守“保履約、保質量、保安全”承諾，提高職工的安全意識與責任意識，推動項目施工生產順利進行。通過舉辦安全知識講座、知識競賽等活動，帶領項目職工共同學習安全生產知識，營造人人懂安全、人人管安全的濃厚氛圍。
經過第一次檢查評比，各個參賽隊伍均以很小的分差決出名次，排名依次為：移動外包、華府279項目3號地塊、國瑞項目、眉山婦幼保健院項目、華府279項目1號地塊。最后檢查小組將各自亮點、缺陷進行整理，形成有說服力的文字及影像資料，使參賽隊伍明確要求，爭取在下次檢查時取得更好的效果。
勞動競賽第一次檢查結束后，檢查小組也向參賽隊伍提出了幾點要求，一是要通過此次勞動競賽，加強安全質量宣傳教育工作，最大限度調動全體員工參與項目管理的積極性和主動性，以促進工程建設保質保量，按時完成為目標。二是針對自查及分公司首次檢查出來的問題，各參賽隊伍要及時整改閉合。三是項目部要密切關注一線員工身體及心理健康，提高安全意識與責任意識，推動項目施工生產順利進行。希望勞動競賽的活動不僅僅是你追我趕的競賽，更是互幫互相的學習，以此發現各個項目的工作亮點和競賽特色。
文、圖/吳雪婧
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