導師帶徒活動是公司50多年來傳承文化、培養(yǎng)人才的重要渠道，8月1日，二分公司召開2018年優(yōu)秀師徒表彰會暨2019年師徒協(xié)議簽訂儀式。分公司在家領(lǐng)導、部門負責人、項目書記師徒對子共計67人參加儀式。
會議開始，播放了一段動畫回顧了2018屆員工這一年來的成長和變化。視頻里徒弟們從職場菜鳥成長為獨當一面的青年骨干，在師傅一年來的精心指導下，他們收獲了成熟與穩(wěn)重，懂得了靜心思考和全面分析，也為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。接下來表彰了2018年度“優(yōu)秀師徒”，評選出三對優(yōu)秀師徒。他們分別是：卿向東、劉杰師徒；唐先棣、袁慶師徒；廖榆、張柳師徒。分公司總經(jīng)理徐佳能為他們頒發(fā)了榮譽證書，并表示祝賀。
緊接著，進行了2019屆新進員工代表導師帶徒協(xié)議簽訂儀式，今年分公司迎來了16位新員工，他們已經(jīng)分配到各個項目一線。此次現(xiàn)場簽訂選取了6對師徒代表現(xiàn)場簽訂導師帶徒協(xié)議，在與會人員的見證下，他們在師徒協(xié)議上莊重的簽下了各自的名字，相信通過師傅的傳道解惑能夠幫助新員工完成學生到職場新人的角色轉(zhuǎn)換。在隨后的座談會上，三位優(yōu)秀師徒也給大家分享了他們這一年的成長感悟以及對師傅悉心指導的感激。2018屆的員工向今年的新員工分享了自己這一年的心路歷程，從初入公司內(nèi)心的迷茫和忐忑、到現(xiàn)在成長為能夠獨當一面的職場新人。大家你一言我一語，整個會場氛圍熱絡(luò)起來。
分公司總經(jīng)理徐佳能向在場的所有員工介紹了分公司目前的整體情況，并向今年“導師帶徒”簽約的師徒對子提出三點要求：一是師者傳道授業(yè)解惑，師傅一定要悉心指導、認真負責，將自己的經(jīng)驗毫無保留的傳授給徒弟。二是希望徒弟在工作中一定要當好學生角色，謙虛向師傅學習，把師傅的經(jīng)驗和絕活學到手，更要靠自己努力，勤學苦練，錘煉自己的各項技能。三是要盡快進入角色，適應(yīng)工作崗位的需要。
導師帶徒活動就像一條無形的紐帶連接著師傅和徒弟，在師傅的帶領(lǐng)下善建者精神會代代相傳。相信在這些經(jīng)驗豐富、認真負責的師傅指導下，各位新員工必定會快速成長，成為一名合格的“善建者”，努力踐行“建時代精品，筑美好人生”的企業(yè)宗旨，弘揚“秉德從道，善建天下”的華西精神。
文/吳雪婧 圖/鄭佳鏵
川公網(wǎng)安備 51010602000716號