為了讓機關員工在緊張繁忙的工作之余，感受到公司家一般的溫暖，增強凝聚力和歸屬感，營造積極向上、和諧相融的公司文化氛圍，9月12日上午，三分公司召開機關員工座談會暨生日會，分公司在家領導、各部門負責人和職工參加座談交流。
首先舉行了歡快的生日會，三分公司總經理肖鑫文為“壽星們”送上精美的多肉植物和生日卡，并給予祝福。隨著全場生日快樂歌的響起，壽星們許心愿、吹蠟燭，生日會達到了一個小高潮，大家在甜美的蛋糕中分享了生日的喜悅，感受三分公司的“家文化”。
隨后進行了機關員工座談會，肖鑫文表示今后工作中分公司將繼續牽頭定期組織開展活動，緩解廣大員工的工作壓力，努力為大家搭建一個溝通交流的平臺，積極營造分公司“人人為我 我為人人”的和諧氛圍。與此同時，肖鑫文結合分公司的實際經營生產情況，做了深刻的分析，希望廣大機關員工尤其是青年員工要深入項目，了解項目的壓力。在業務上繼續努力，精益求精，要學習更廣泛的知識，進一步提高自身的工作效率和業務能力，實現人生價值和社會價值。
為員工過生日是三分公司打造企業文化、貫徹以人為本的理念，體現人性化管理的舉措之一。座談會更是讓分公司領導班子和機關全體員工實現“零距離”溝通，共謀公司美好發展。今后，三分公司還會定期舉辦更多的活動，真正讓全體員工對公司有認同感、有歸屬感，從而實現“共筑輝煌”的目標。
文/圖 曹丞
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