為了加強分公司青年人才隊伍建設，適應分公司持續健康發展需要，同時做好2019年度應屆畢業生成長期滿考核工作，6月17日，綿陽分公司開展了2019年度新招錄應屆畢業生考核訪談會。分公司黨總支書記、綜合辦相關負責人及2019年度應屆畢業生參加了會議。
分公司綜合辦人力資源主管首先對公司考核相關注意事項做了說明，要求大家要提前做好準備，高度重視本次考核工作。隨后，訪談會正式開始，應屆畢業生在介紹了自己的成長情況和學習收獲后，綜合辦工作人員逐一針對每個應屆畢業生的具體情況展開深入訪談，充分了解大家在這一年成長期的思想動態、學習成長、面臨困難和崗位適應等情況，并進行了解答和引導。在輕松愉悅的交流氛圍中，大家逐漸打開話匣，暢談工作中的感受和體會。大家表示剛剛來到項目的時候工作任務重，不太適應緊張的工地生活，但是隨著項目部、分公司和公司給予的關心幫助，自己的心態和能力都成長了許多，現在越來越熱愛這個大家庭。從他們的言語和表情里，看到了我們的年輕人從應屆畢業生到職場工作者的可喜轉變。
最后，綿陽分公司黨總支書記賈先文強調，各位應屆畢業生要十分重視并認真準備本次的考評工作，要充分展現在這一年時間里的成長收獲和學習成果，為自己的努力交上一份滿意的答卷。
文/圖 何丹
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