7月14日下午，十二公司黨委書記、執行董事范曉晉到原八公司所屬華影傳媒大廈項目開展夏季送清涼慰問活動并深入基層進行調研。十二公司、八公司工會相關人員、華影傳媒大廈項目全體職工參加活動。
實地走訪抓安全 現場指導促生產
范曉晉一行人實地察看了華影傳媒大廈項目施工現場，聽取了項目負責人對施工現場管理工作及工程進展情況的介紹。他對項目部取得的成績表示肯定，他指出，在疫情防控期間，項目部人員克服困難，積極組織施工生產，全力以赴完成了施工生產任務，希望項目部全體成員再接再厲，在疫情防控常態化下按時推進施工進度，緊抓安全管理，確保項目按期完工。
炎炎夏日送清涼 絲絲關愛系深情
十二公司對“夏季送清涼”慰問活動高度重視，結合基層實際，為職工精心準備了藿香正氣液、玄麥甘桔顆粒等清涼用品，讓堅守在烈日和高溫下的一線員工以健康的身體和愉悅的心情投入到生產中，確保基層工作的順利開展。同時，范曉晉還叮囑大家夏季作業時，注意防暑降溫，調整作息時間，增強防暑降溫意識，充分利用現有的技術能力，降低作業環境的溫度。
深入調研細探討 傾聽心聲迎新生
范曉晉聽取了華影傳媒大廈項目部的工作匯報后，與項目全體職工進行親切交流，對原八公司現階段的薪資組成、成本管理、人才培養等方面的情況進行了詳細了解，并逐一征求大家對公司合并的意見建議并傾聽職工心聲及訴求。
在調研結束后，范曉晉對八公司的工作提出建議和要求：一是認清形勢，堅定信心，保持發展的定力和韌勁，希望大家統一認識，把握好此次整合大局，從自身做起，不信謠，不傳謠，認真工作，主動作為。二是立足現場，精益求精，培育和提升成本意識和契約精神。項目年輕人要將思想的正能量和向上的精氣神運用在施工現場，做到工期和成本兩個基本面不出問題。三是要在人才培養、員工關愛方面多下功夫。后備人才培養是確保公司基業長久的人力和智力支撐，要保持并傳承良好的工作作風與氛圍，不斷總結并傳承好的管理經驗，在新征程上拓展更大的發展空間。范曉晉最后希望大家有更好的精神風貌，更加昂揚的斗志和精氣神，做好本職工作，在新舞臺有新作為。
此次慰問活動和對基層的深入調研，為八公司職工注入了一劑強心劑，讓員工心中產生更多的歸屬感、認同感和幸福感，進一步增強了職工的凝聚力、向心力，激發了員工的工作積極性和創造性，使全體職工以良好的工作狀態和飽滿的熱情，全身心的投入到工作當中，在各自的崗位上發光發熱，為公司的穩定和發展奉獻自己的力量。
文/徐歡、黃毅，圖/劉馨然
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