為進一步推動公司“導(dǎo)師帶徒”工作深入開展，總結(jié)青年員工成長經(jīng)驗，加快青年人才的成長，更好地發(fā)揮青年員工在企業(yè)中的先鋒作用，9月4日，公司2019-2020年度導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)表彰會順利召開。公司常務(wù)副總經(jīng)理吳偉、工會副主席王捷宇、各分公司、專業(yè)公司工會主席、綜合辦主任以及師徒代表共60余人參加會議。
會議表彰了2019年度“優(yōu)秀師徒”對子，公司工會分別為他們頒發(fā)了榮譽證書。隨后，優(yōu)秀師徒代表和新結(jié)對師徒代表陸續(xù)上臺進行了發(fā)言交流。
最后，吳偉結(jié)合當(dāng)前公司情況，對師徒們提出三點要求。一是認清形勢，提高認識，把握青年成長的重要意義；二是高度重視，務(wù)求實效，為青年成長搭建發(fā)展平臺；三是優(yōu)化機制，提升效能，為青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)道路。
薪火相傳，不忘初衷，公司工會將繼續(xù)發(fā)揚華西“導(dǎo)師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)造“傳、幫、帶”的良好學(xué)習(xí)氛圍，努力為公司建設(shè)一支“有責(zé)任、有技術(shù)、有干勁、有貢獻”的新型“四有”職工隊伍而努力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
文/圖 曹丞
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