3月10日，十二公司常務副總經理顧金戈、常務副總經理吳偉、總經辦主任徐靖到原八公司遺留事務管理部參加部門例會，管理部全體職工參加會議。
會上，管理部5個小組匯報了近期已完成的工作和2021年工作計劃。管理部副部長對春節期間維穩和債權工作進行了小結，并布置安排了2021年部門的各項工作。
顧金戈、吳偉聽取了管理部的工作匯報后，肯定了管理部自成立以來所取得的成績。顧金戈對成本結算、法律債權、財務審計工作進行了詳細了解，從公司的整體發展、工作成就感、部門存在的意義和價值、下一步工作方向等方面進行了深入淺出地分析，并對管理部下一步工作提出要求：一是認清形勢、堅定信心，只要保持發展的定力和韌勁，在任何崗位都能獲得成功。二是立足本職工作，精益求精，要用一竿子插到底的精神將工作做好。三是主動與公司相關部門溝通，形成合力，將急、重、難的問題逐一擊破。
顧金戈、吳偉此次參會為部門職工注入了一針強心劑，提升了員工的歸屬感、認同感，進一步增強了凝聚力、向心力，激發了工作積極性和創造性。部門全體人員表示，將以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，以良好的工作狀態和飽滿的熱情全身心投入到工作當中，在公司的領導下，早日完成歷史使命，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
文/高俊
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