2021年，是中國共產黨建黨100周年，也是華西集團向“千億華西，世界五百強”目標邁進的開局之年。為進一步調動分公司員工工作積極性，全方位增強員工經營管理理念。近日，三分公司組織召開2021年工作會暨“凝聚力量 共創未來”主題培訓會。分公司班子成員、各部門負責人及主管、各項目經理、項目書記、執行經理共計102人參加會議。公司財務總監孟軍出席會議。
會上，分公司總經理肖鑫文首先向大會作了2021年工作報告，報告主要就2020年工作回顧和2021年主要工作計劃兩個部分展開。分公司的全年總體思路要貫徹落實集團公司第三次黨代會確定的“8795”戰略部署，按照公司“十四五”規劃的目標要求，以高質量發展為主題，持續鞏固和提升企業競爭力，開好局、起好步。市場經營多面突破，基礎工作精準管理，黨建群團齊抓共進，奮力譜寫分公司高質量發展的新篇章，以優異成績慶祝建黨100周年。
隨后，公司財務總監孟軍對分公司2020年完成的業績表示了肯定，并對今年工作提出幾點要求：一是要切實維護華西品牌，提升企業信用形象；二是分公司內部多開展業務性的工作交流；三是分公司要在項目管理方面以提質增效為主題展開措施討論，多開展稅務和成本制度方面的策劃活動。
分公司黨總支書記余列就建黨100周年系列活動工作安排向大會作了報告，同時宣貫了《關于開展干部職工人事檔案專項審核工作的通知》和《華西十二公司關于做好2021年度保障農民工工資支付、實名制管理及信用信息平臺維護的通知》的文件精神，要求所有項目部務必按照文件內容進行自查自糾，形成自查報告，全力保障項目農民工工資支付、實名制管理工作的順利進行。
會議最后，為表彰先進、樹立典范，進一步促進分公司工作再上新臺階，分公司對2019-2020年度先進部門集體和先進個人進行了表彰，本次表彰部門集體兩個，先進個人十名。借此號召分公司全體員工以先進集體和個人為榜樣，積極適應新形勢、新挑戰，求真務實，敢于創新，合力開創分公司2021年的工作新局面。
文/圖：粟博文
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