5月13日，由公司工程部、人力資源部和科信部牽頭組織的2021年度實名制管理水平提升專項工作會在華府279項目部召開，公司副總經理胡銳、工程部副部長王珂、人力資源部和科信部相關人員、二分公司副總經理雷平、各分公司項目代表參加本次會議。
會議首先由項目部就本項目的農民工工資支付及實名制管理工作做了全面簡潔的經驗交流。人力資源部對實名制管理中的相關資料和農民工工資支付工作提出了幾點要求，一是要按照本次會議中參觀學習的相關內容形成統一的標準入盒存檔；二是要落實農民工工資發放資料中的資料閉合以及邏輯匹配問題；三是要安排專人管理，重視實名制系統中離場工人的及時清理；四是要提高認識，將即將到來的“省考”、“國考”工作扎實做到位。
胡銳對各項目下一步工作提出幾點要求，一是各項目要為迎接成都市農民工工資的“國考”、“省考”做好準備，提高重視程度，起到動員作用；二是要以279項目相關資料為模板認真學習，相互交流，對照檢查；三是要徹底排查農民工工資的拖欠行為，強化實名制管理，把工作落到實處；四是要把相關的安全工作責任落實到人，提高信用分的重視程度。
會議結束后，各項目代表紛紛前往資料查閱室進行資料查看、拍攝和交流學習，通過本次工作會，各項目統一了思想，提高了意識，壓實了基礎，為隨之而來的“省考”“國考”做出快速響應，加強了迎檢信心。
文/蔡怡他 圖\熊夢瑤
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