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華西十二公司及所屬單位經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式隆重舉行

文章來(lái)源:公司人力資源部   發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 16:47   點(diǎn)擊:


       12月13日下午,華西十二公司隆重舉行公司及所屬單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事范曉晉出席儀式,儀式由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記趙尤蕾主持。

       儀式上,范曉晉代表華西十二公司與公司經(jīng)理層成員和所屬單位總經(jīng)理分別簽訂了個(gè)人崗位聘任協(xié)議、年度及任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

       徐佳能代表公司經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言,他表示將牢記責(zé)任使命,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖;堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,匯聚合力開(kāi)創(chuàng)新局面;遵守契約精神,履職盡責(zé)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);鎖定目標(biāo),凝心聚力,保證完成年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)。肖鑫文代表所屬單位班子成員作表態(tài)發(fā)言,他表示所屬單位班子成員將自增工作壓力、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、踐行契約精神、潛心賦力蓄勢(shì)、精耕企業(yè)發(fā)展、堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)真履行“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的職責(zé),確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)全面完成。

       范曉晉強(qiáng)調(diào),推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是新一輪國(guó)有企業(yè)改革中的重要內(nèi)容,是國(guó)企改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性動(dòng)作”,是激活國(guó)有企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力活力的關(guān)鍵舉措,是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。舉行公司及所屬單位經(jīng)理層簽約儀式標(biāo)志著公司在全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作上邁出了關(guān)鍵一步,在優(yōu)化公司治理和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制中邁出了新的步伐。他就公司及所屬單位經(jīng)理層任期制和契約化管理工作提出四點(diǎn)要求:一是提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)任期制和契約化管理的重要意義。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)決貫徹兩個(gè)“一以貫之”要求,準(zhǔn)確把握任期制改革對(duì)企業(yè)賦能的現(xiàn)實(shí)意義,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的牽引帶動(dòng)作用,狠抓任期制和契約化管理這個(gè)“牛鼻子”,通過(guò)改革提高公司活力和效率,切實(shí)增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是以此為起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理在公司落地生根。簽訂契約是實(shí)施任期制和契約化管理的起點(diǎn)而非終點(diǎn),公司經(jīng)理層成員和各單位班子成員務(wù)必要進(jìn)一步強(qiáng)化契約意識(shí)、任期意識(shí)、崗位意識(shí)、權(quán)責(zé)意識(shí),做到入腦入心,自覺(jué)接受契約,真誠(chéng)認(rèn)可契約,堅(jiān)守契約精神,認(rèn)真盡職履責(zé)。三是要以此為契機(jī),實(shí)現(xiàn)公司治理優(yōu)化強(qiáng)化。公司上下要以此為契機(jī),完善授權(quán),堅(jiān)持“有責(zé)必有權(quán)、權(quán)責(zé)應(yīng)對(duì)等”,緊緊圍繞公司黨委、執(zhí)行董事、經(jīng)理層功能定位,進(jìn)一步明晰權(quán)責(zé)分工,推動(dòng)形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的治理結(jié)構(gòu),真正做到目標(biāo)同向、權(quán)責(zé)對(duì)等、績(jī)效掛鉤、責(zé)任共擔(dān)、成果共享,不斷提升公司的整體治理水平。四是要以此為動(dòng)力,堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量快速發(fā)展。公司經(jīng)理層及所屬單位班子要堅(jiān)持把年度目標(biāo)與遠(yuǎn)期規(guī)劃充分結(jié)合,始終把加快發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量擺在重要位置,主動(dòng)向改革要發(fā)展的動(dòng)力、經(jīng)營(yíng)的活力、最終的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,將改革工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程,準(zhǔn)確把握自身特點(diǎn)、找準(zhǔn)改革路徑、挖掘發(fā)展?jié)撃埽瑸楣靖哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。最后,他要求公司上下要以此次簽約為引領(lǐng),充分發(fā)揮改革的示范效應(yīng),趁熱打鐵,將各項(xiàng)改革加力加速,為推動(dòng)公司和集團(tuán)又快又好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

       公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、所屬各單位行政主要負(fù)責(zé)人,公司黨委工作部、人力資源部有關(guān)同志參加儀式。

文/唐驥
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