12月23日至24日，公司黨委委員、紀委書記趙尤蕾，總經濟師劉波，副總經理、總工程師謝勇分別前往基層聯系點進行公司第四次黨代會精神宣貫。
在五分公司，趙尤蕾對公司第三次黨代會以來的黨委和紀委工作進行了回顧，并對未來五年公司“2235”工作部署進行了宣講。她指出，在黨風廉政建設方面，分公司應持之以恒的加強作風建設，堅持黨管干部，明確項目黨支部的作用，發揮好戰斗堡壘作用。在宣傳工作方面，要加強宣傳隊伍的建設，講好華西故事。在人才隊伍建設方面，要加大人員的流動性，擴充成熟型后備人才資源，服務項目發展。在風險管控方面，要從源頭防范經營風險，抓好現場管理，提高資金管理水平，樹立契約意識。在市場拓展方面，實現全員經營，打造地市州特色優勢及施工技術優勢，形成大成都地區區域優勢。
在市政公司，公司總經濟師劉波結合實際工作，借助案例，向全體參會人員宣貫了公司第四次黨代會精神，闡述了過去幾年工作的成績和未來工作的任務；從黨的建設、管理架構、生產經營、任務結構、隊伍素質、職工福祉等方面深入淺出、生動形象做了詳細解讀。同時要求大家緊跟時代步伐，激流勇進，奮勇向前，按照公司“2235”工作部署，以集團改革發展領跑者的姿態和排頭兵的擔當沖鋒在前。
在四分公司，謝勇傳達了公司第四次黨代會精神，對今后五年工作的指導思想、奮斗目標和“2235”工作部署進行了全面細致地解讀。他結合自身分管工作以及分公司生產經營方向、管理現狀，重點對提高技術研發能力、加強科技創新、打造施工技術優勢作了深入闡述，并對分公司今后工作提出了要求。他強調，要進一步提高科研能力、強化技術創新意識，提升技術成果總結提煉的能力和工作開展力度，加強科研成果的推廣應用，要借黨代會的“春風”，讓核心技術競爭力實現“彎道超車”。
宣貫會在分公司黨員群眾中引起了強烈反響，大家紛紛表示，此次宣講將理論與事例相結合，將報告與工作實際相結合，既有思想的高度，更有指導實踐的意義，對黨員職工們全面學習領會黨代會精神，深入思考和積極推進黨代會精神貫徹落實，具有很強的指導意義。
文/任小宇 何浚田 梁政楠
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