自集團黨委書記、董事長楊斌在集團四屆一次職代會暨2022年工作會上的講話，以及集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林在集團四屆一次職代會暨2022年工作會的工作報告印發以來，十二公司黨委理論學習中心組、所屬各單位、各項目部及各職能部門陸續組織集體學習，在公司內部掀起了學習重要講話和行政工作報告的熱潮。近日，公司本部14個職能部門在部門內部組織了又一輪集中學習討論，職工們共學綱領，共話未來。
在各部門的集中學習中，職工們認真研讀了重要講話及報告的全部內容，領學人還對報告的起草背景、主要內容、關鍵要點進行了詳細解讀。集中學習之后，職工們就重要講話和工作報告的學習心得展開了深入的交流研討，大家紛紛表示講話和報告高屋建瓴、目標明確、措施有力、振奮人心，同時也倍感壓力巨大。
下一步，全體職工將對照工作要求，圍繞中心工作，找準自身定位，加強黨建工作水平，積極開展企業文化建設及宣傳，繼續保持公司的“開門紅”態勢，進一步調整優化市場布局和任務結構，創新商業模式，轉變工程管理思維，利用好信息化手段，加強質量巡檢及綜合檢查，做好工期管理和施工進度把控，抓好信用管理，積極開展創優奪杯工作，樹立華西良好品牌形象，為集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”作出應有的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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