12月9日，公司黨委委員、紀委書記趙尤蕾一行前往雙龍社區項目開展了2022年“冬送溫暖”活動。公司安全管理部部長張兵，紀檢監察部副部長何正波，四分公司黨總支書記馬春，公司工會及項目部主要管理人員參加本次活動。
趙尤蕾一行首先查看了項目施工生產情況，參觀了辦公區廉潔文化陣地，為項目職工送去了“冬送溫暖”慰問品，叮囑大家在冬日工作中要注意保暖，向一線職工們送去了公司的溫暖與關懷。
隨后，趙尤蕾對全體參會人員進行了集體約談，對項目部提出四點要求：一是要注重安全管理，筑牢安全生產“生命線”，出現問題及時整改，按照規定制度完善安全資料，做好查漏補缺；二是要加強人文關懷，根據國家政策做好疫情防控工作，做好員工的心理疏導，提倡員工加強自身防護；三是要關注項目成本，努力做好成本管控，全面提升項目管理水平和盈利能力，杜絕發生項目虧損；四是要加強團隊建設，多傾聽職工心聲，多與青年交流，主動關心關懷職工，積極為職工排憂解難。
此次慰問活動還開展了形式新穎的午餐會，大家圍坐暢談、現場其樂融融。
【過程回顧】
項目食堂準備了葷素搭配均衡的家常菜、可口的水果、熱乎乎的羊肉湯以及水餃，大家在寒冷的冬日感到非常溫暖。午餐會上，大家一邊品嘗可口的飯菜，一邊分享著自己在工作和生活中的經歷、感悟與困惑，傾訴著對于公司福利、員工個人的成長與發展等話題的觀點，項目食堂傳來陣陣歡笑聲。
【職工感悟】
岳勇：平時大多是通過公司微信公眾號了解公司領導，今天和領導一起參加了午餐會后，發現了領導不一樣的一面，充滿親和力！
李巧玲：大家圍坐在一起像朋友一樣開開玩笑擺擺龍門陣，讓我感受到了華西大家庭的溫暖，華西讓我更有歸屬感。
周海：參加這次午餐會是一次難得的機會，整體氛圍特別好，領導不僅關心我們的工作，還關注大家的日常生活，吃完這頓飯，我會更加努力地工作，擼起袖子加油干，為公司發展貢獻自己的力量！
文/劉俐言
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