2月28日，華西十二公司順利召開五屆二次職代會暨2023年工作會。省紀委委員、省紀委監(jiān)委駐華西集團紀檢監(jiān)察組組長、集團黨委委員、紀委書記楊福林出席會議并作講話。集團工會辦公室主管施清茹，公司領(lǐng)導班子成員及第五屆職工代表共計116人參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理謝勇主持。
大會首先聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理徐佳能作的題為《惟實勵新 篤定前行 穩(wěn)步推進公司高質(zhì)量快速發(fā)展》的行政工作報告。聽取了公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)孟軍所作的財務(wù)工作報告。報告對2022年度工作作了全面客觀地總結(jié)，對2023年的工作作了部署，目標明確、思路清晰、重點突出、措施具體。
楊福林肯定了十二公司2022年所取得的成績。在2022年，公司圓滿完成全年主要經(jīng)濟指標，創(chuàng)優(yōu)奪杯質(zhì)量及數(shù)量創(chuàng)歷史新高，他代表集團對公司廣大職工付出的辛勤勞動表示感謝，對所取得的成績表示熱烈祝賀。楊福林指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團提前一年實現(xiàn)“千億華西”目標后，向“世界500強”邁進的起步之年，十二公司要當好集團排頭兵，持續(xù)用好“韌勁、狠勁、巧勁”，永葆“創(chuàng)”的精神、“闖”的勁頭、“干”的作風，奮力開創(chuàng)新局面、取得新成績。對于下一步工作，楊福林提出四點要求：一是深入學習貫徹黨的二十大及省十二次黨代會精神；二是主動作為，搶抓機遇，牢牢把握市場經(jīng)營主線；三是多措并舉、夯實基礎(chǔ)，加快實現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展；四是聚焦主責，加強監(jiān)督，提高拒腐防變“免疫力”。
會議審議并表決通過了公司行政工作報告。會議還審議了《財務(wù)工作報告》、《集體合同和“三個專項集體合同”履職情況報告》、《隱患排查治理制度和重大隱患治理的報告》和《公司2022年度領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定情況報告》。大會還對2021-2022年度“先進集體”和“優(yōu)秀個人”以及突出貢獻獎進行了表彰。
公司黨委書記、執(zhí)行董事范曉晉作了總結(jié)講話。他從“意義非凡，突破自我，開拓爭先，勇?lián)熑危蚕沓晒?rdquo;五個方面充分肯定了公司2022年的各項工作。對如何實現(xiàn)公司行政工作報告所描繪的藍圖，提出了六點工作要求。一是抓市場，三量并舉再突破。必須堅持市場為大，塑強市場營銷隊伍，“立足成都強優(yōu)勢，跳出成都謀擴張”，實現(xiàn)傳統(tǒng)市場與新興市場、主業(yè)板塊與專業(yè)板塊、主營業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)的三量并舉齊突破。二是抓作風，勇?lián)姑R打拼。強調(diào)態(tài)度第一，能力第二；跳出舒適區(qū)，端正工作態(tài)度，提升工作能力、改進工作作風，苦干實干加巧干。三是抓創(chuàng)新，提升能力強優(yōu)勢。要大力推動科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的支撐作用，強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)；做好“善建云”數(shù)字化平臺應(yīng)用能力，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)化、標準化、專業(yè)化管理，防范和化解各類風險。四是抓隊伍，建強團隊促發(fā)展。要加強學習，彌補短板；“走出去”“引進來”，向先進學習；加強班子建設(shè)和后備人才隊伍建設(shè)，抓好項目職業(yè)經(jīng)理人的試點。五是抓激勵，激發(fā)活力提效能。用好公司現(xiàn)有的激勵措施，完善考核和激勵辦法，全面鼓勵公司各條業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的干部職工積極作為、奮勇拼搏、共享成果。六是抓執(zhí)行，擲地有聲見實效。“言必行，行必果”，用實實在在的成果回答好目標的完成情況，檢驗過程中的執(zhí)行情況。自覺遵守好制度，嚴格執(zhí)行好制度，堅決維護好制度，保障好公司的高質(zhì)量發(fā)展。為實現(xiàn)集團早日邁進“世界500強”貢獻十二公司更大力量。
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