1月13日至18日，圍繞開好2016年度公司領導人員民主生活會，公司紀委副書記、黨工部部長分別到分公司和專業公司主持召開會前征求意見座談會，面對面聽取所屬單位黨員干部和職工群眾代表對公司領導班子及班子成員在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用和加強公司內部管理等方面的意見建議。

      公司機關各部門負責人、部門代表，各分公司總經理、黨總支書記、其他班子成員、部門主要負責人代表，各專業公司黨支部書記、職工代表等參加了座談。

      座談會上，與會代表結合實際，圍繞主題，談看法、提建議。大家認為，今年以來，公司黨委緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神，以全面從嚴治黨的新成效推動企業改革發展，針對進一步加強黨的建設和思想政治工作，深化“兩學一做”學習教育，堅決貫徹省委省政府決策部署，銳意改革、大膽創新，推動了各項事業持續健康發展，“心齊、勁足、氣順、風正、實干”的工作氛圍在全公司逐步形成，干部職工的精氣神和滿意度不斷提升。大家一致表示，公司領導班子是一個堅強有力的領導集體、團結奮進的戰斗堡壘、清正廉潔的作風表率。

      同時，大家圍繞主題，提出了具有針對性和建設性的意見建議，如進一步加大三級管理制度體系建設、管理流程優化，對基層單位的制度指導力度；高度重視干部人才梯隊建設，特別是中青年后備干部的培養，加快推進人才強企戰略實施；進一步加強企業文化建設，形成具有公司特色的文化理念、精神紐帶和善建品牌；加強員工職業生涯規劃，完善內部管理，提升專業技術和崗位技能水平。為開好領導班子民主生活會，解決公司發展中的疑難問題提供了思路和方向。

                                                                           文/圖  高越、陳萌