（通訊員 常寶）按照公司今年工作會的總體要求，為不斷增強(qiáng)行政辦公系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理能力，提高工作質(zhì)量和效率，公司總經(jīng)辦最近組織開展了辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會。公司常務(wù)副總經(jīng)理吳偉、各分公司、專業(yè)公司分管綜合辦領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦相關(guān)人員共40余人參加了此次培訓(xùn)。
       培訓(xùn)期間，辦公室各業(yè)務(wù)模塊工作人員分別就事務(wù)性用印、成立項目部及刻制印章、公文寫作格式、 OA系統(tǒng)使用情況、工程檔案管理以及企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和信訪工作等內(nèi)容進(jìn)行講解、指導(dǎo)。并結(jié)合實際工作中容易出現(xiàn)的問題以案例形式進(jìn)行分析和解答。公司辦公室主任賈先文對2017年信息報送和簽訂社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書兩項工作進(jìn)行了布置和安排。
       吳偉在講話時強(qiáng)調(diào)：行政辦公系統(tǒng)工作人員經(jīng)常在公司領(lǐng)導(dǎo)班子身邊工作，要努力當(dāng)好參謀，要多開展這類以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方式，各單位要重視并形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提升素質(zhì)，錘煉技能，提高工作效率，要高度重視公司信訪和維穩(wěn)工作，抓住建筑企業(yè)信訪工作的特點和難點，落實責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定預(yù)案，確保各項工作落到實處。
       此次培訓(xùn)對增強(qiáng)了行政辦公系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)意識，提高了綜合素質(zhì)和工作能力，起到了積極的推動和促進(jìn)作用。