（通訊員 謝欣忻）按照省委、省國資委黨委和集團黨委的安排部署，為深入學習貫徹省第十一次黨代會精神，6月29日，公司舉行學習貫徹省第十一次黨代會精神宣講報告會。公司黨委書記朱軍作了學習貫徹省第十一次黨代會精神的宣講報告。公司在家領導、總經理助理、副總師、各部門負責人，各分公司及專業(yè)公司領導班子成員、綜合辦主任、政工干事和基層黨組織書記，共計87人參會。綿陽分公司以視頻會議形式同步參加。
       朱軍同志從省第十一次黨代會的時代背景、重大意義、主題，過去五年奮斗歷程，統攬治蜀興川全局的重要指導思想，推動治蜀興川再上新臺階的宏偉藍圖，未來一段時期四川發(fā)展的重點任務，全面從嚴治黨的重大部署和推動黨代會精神落地落實等八個方面，并結合公司當前工作實際，對省第十一次黨代會精神進行了全面、系統、深入的講解。
       朱軍在報告中指出，深入學習貫徹落實省第十一次黨代會精神，關鍵是要在緊密聯系實際上下功夫，落腳到謀劃好推動好公司發(fā)展上來。當前，公司正處于推進“1233”戰(zhàn)略和兩級管理向三級管理轉換的關鍵時期，正處于立足現有規(guī)模向質量效益型上臺階的關鍵階段，各級黨組織和廣大黨員干部職工，要始終保持專注發(fā)展定力，要抓好經濟責任審計反饋問題整改，要抓好環(huán)保自查工作，要認真抓好安全生產和信訪穩(wěn)定工作，要從嚴落實責任抓好黨的建設，要深入開展幫扶慰問活動。
       朱軍在報告中強調，抓好下半年以及今后一個時期的工作，公司要倡導三種文化——感恩文化、爭先文化、逗硬文化。一是潛移默化地培育感恩文化。感恩企業(yè)，講忠誠，講責任，講奉獻；感恩職工，認可職工，肯定職工。二是大張旗鼓地厚植爭先文化。培養(yǎng)爭先意識，各項工作勇爭一流，營造奮力爭先、“我爭先我光榮”的正能量氛圍。三是旗幟鮮明地提倡逗硬文化。從領導班子做起，敢較真、碰硬，敢于“亮劍”，嚴格堅持標準。
       通過聽取宣講報告，公司各級黨員干部對省第十一黨代會精神有了深刻認識和把握。大家紛紛表示，深入貫徹落實省第十一次黨代會精神，是公司當前和今后一個時期重要的政治任務，我們要把黨代會精神轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，堅定信心、苦干實干，確保公司“1233”發(fā)展規(guī)劃的深入推進和全年各項目標任務的實現！