（通訊員 王麗婭）在北緯1°-7°，東經97°-120°有一片神奇的土地。它的馬六甲海峽曾是古代海上貿易的重要港口，是18世紀英國與中國的茶葉貿易間的必經之地，這個國家叫做馬來西亞。隨著我國“一帶一路”國家戰略的提出，馬來西亞作為“海上絲綢之路”的重要一環，其地理區位的重要性可見一斑。就在這片土地上，在馬來西亞南部的柔佛州和北部的霹靂州，有一群海外的善建者們，響應著國家和集團的號召，將“善建者.華西”的大旗插牢在馬來西亞的國土。
       為響應國家“一帶一路”戰略的號召，華西十二公司在“1233”五年發展規劃中明確提出了“積極拓展海外市場”的戰略。2016年，在三級架構調整的背景下，由華西十二公司三分公司承接的馬來西亞新山帝景灣項目和怡保迪阿曼項目標志著華西十二公司“積極拓展海外市場”戰略取得實質性進展。隨著項目的承接，有一批響應公司號召的員工，在項目經理母軍安和吳健的分別帶領下，來到異國他鄉，來到這片充滿未知的土地，開始華西善建者的海外征程。
       或許很多人會覺得能去海外工作，積累不同的工作經驗是多么讓人艷羨的事情；或許很多人都認為能去到熱帶工作，享受海邊的碧海藍天是多么愜意的差事；或許很多人會認為海外項目工資高、福利好，是多么誘人的工作。然而，腦海中設想的種種“或許”，敵不過因自然和人文不同而帶來的種種文化沖突和不適。在肩負著集團和公司的期望以及其他同事的羨慕眼光中，這群善建者在馬來西亞的土地上默默地耕耘著。
       “從二月份項目組建到現在，我就沒有回過國。現在很多馬來人都問我是不是馬來當地的華人。”被熱帶炙熱的陽光把皮膚曬得黝黑的工長小張戲謔地說著自己的經歷。
       “我過來之前，包了幾百個餃子，塞滿了女朋友家的冰箱。”帝景灣項目負責技術的小郭自豪地說著“我就想著遠在海外，陪伴不夠就貼心來湊，等她下班肚子餓了能自己煮點餃子來果腹。”言語中透著滿滿的柔情。
       現場工長小王說：“公司安排我來馬來西亞的時候，我很激動。那時我的女兒剛出生滿一個月。上個月回到國內續簽證，因為缺少對妻子的陪伴，沒有盡到照顧女兒的義務，我媳婦不愿讓我再到海外，跟我鬧離婚。雖然最后做通了工作，但心里真的很難受，畢竟現在女兒才五個月大。”很難想象，一個堂堂七尺男兒，在講到自己的老婆孩子時，幾度哽咽，淚水濕了眼眶。
       和其他同事不同，長期在海外項目工作的小岳覺得現在的狀態挺好的。“項目后勤很為大家考慮，不僅給我們租了條件很好的房子，而且還從國內請來了廚師，讓我們一日三餐都能吃到國內的飯菜，解決了生活上的大難題。而且這邊因為朋友少，周邊也不熟悉，少了很多誘惑，因此我可以把很多休息時間都用在自我提升上。我現在雖身在國外，但我也努力地準備著職稱考試、執業資格考試等，希望自己能不斷進步。”
       “我覺得這邊挺好的，因為離家較遠，又有共同的目標，大家心靠得更近了。項目上上下下、里里外外的關系都很融洽，大家更像一家人。在這樣的氛圍下工作很開心。”項目商務人員小藍說著，言語中帶著笑意。她是一個身材嬌小，皮膚白白的女生，大家都稱她是“小只”或“藍精靈”。聽到她這樣說，我心里滿滿的感動。
       材料主管小李也是個樂天派，他說“我覺得現在工作很好，我還有點不想回去了呢。在這邊雖然比國內辛苦，要適應當地不同的工作習慣和生活習慣。但公司領導沒有忘記我們，經常都不辭辛苦，不遠萬里的來到項目檢查工作、關心大家，讓我們覺得很溫暖。”
       不管是戲謔、心酸還是樂在其中，在這群海外項目的先驅者和勇士們身上，我看到了積極上進、團結一心的正能量。項目黨支部書記杞隕在考察結束后，拉家常般的跟我們說道：“離開家鄉，開拓海外市場，離開了自己的舒適圈，艱難和困苦不言而喻。但在共同目標的引領，集團和公司各級領導的關心下，大家都很努力很拼命。我們有信心把工作做好，把項目做成當地的標桿。”
       不到現場，無法想象出他們面臨的重重險阻，也無法完全體會他們一步一腳印想要把工作做好的壯志雄心。此刻，除了崇敬，還有感激。辛苦了，偉大的善建者；辛苦了，平凡的華西人。