為積極貫徹集團第三次黨代會精神，全面落實集團及公司2021年職代會、工作會精神，4月27日上午，四分公司組織召開2021年工作會，公司總工程師黃光洪蒞臨參會，分公司領導班子成員、總經理助理、各部門負責人、項目經理、項目書記及項目主要管理人員共計80余人參加會議。會議由分公司副總經理何詩濤主持。
會上，分公司總經理楊四維作題為《解放思想 堅定信心 創新思維 干事創業 堅定不移推進分公司發展再上新臺階》的四分公司2021年工作報告。報告指出：2020 年四分公司在集團和公司的正確領導下，克服內外部壓力，做好疫情防控工作，不忘初心、牢記使命，緊扣主題、聚焦項目，團結帶領全體職工砥礪奮進，較好地完成了公司下達的各項經濟技術指標。報告對分公司2020年主要工作業績進行了回顧，并對分公司2021年度的各項工作作出了具體安排。
隨后，分公司對2020年度先進個人及2020年度“四先鋒最強示范棟號”勞動競賽前三名獲獎項目進行了表彰。
分公司黨總支書記馬春在會上作題為《解放思想 創新思路 振奮精神 奮發有為 以優異成績獻禮黨的百年華誕》的講話。馬春指出：一是要卯足“重整行裝再出發”的干勁，凝聚一切可以凝聚的力量，全速推動分公司的新一輪發展。二是要以“市場開拓創新創效”為主線，提升現場管理水平上新臺階，全力推進分公司健康可持續發展；三是要充分激發黨建對發展的引領作用，夯實黨的政治思想組織基礎，為分公司的發展提供堅強保障。
最后，黃光洪對分公司近年來取得的工作成績表示了肯定，并對下一步的工作提出三點要求：一是要深刻領會“八字方針”的精神內涵，抓好集團第三次黨代會、集團及公司2021年職代會、工作會精神的貫徹落實。二是要進一步樹立高質量發展理念，強化項目精細化管理水平。要始終圍繞公司對“分公司運營管控中心、項目部生產中心”的定位，進一步加強安全、質量和環保管理，把控好過程中的各類風險。三是要加強人才隊伍建設，深入推進技術創新創效。分公司要充分利用好重點項目培養人才、鍛煉人才，加強后備人才的培育和儲備，開辟多途徑人才培養通道。同時要深入推進創新驅動發展，大理推進技術創新，推動創新成果與企業降本增效深入融合。
在下一步的工作中，分公司將進一步解放思想、堅定信心、創新思維、干事創業，以昂揚的斗志和飽滿的熱情推進分公司發展再上新臺階，以優異成績獻禮建黨 100 周年！
文/何浚田 圖/謝敏
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