各單位對本次專題民主生活會和年度領導班子民主生活會高度重視，會前準備充分到位，不折不扣開展學習研討、征求意見和談心談話，從嚴從實查找突出問題，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。
會上，各單位黨組織書記代表本單位領導班子通報了有關情況，作了對照檢查，緊扣主題，深入查擺問題，剖析問題根源，明確整改措施。領導班子成員分別作個人對照檢查，嚴肅開展了批評與自我批評，既有認真查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，充分體現了刀刃向內的自我革命精神，達到了統一思想、提高認識、凝聚力量、團結鼓勁的目的。
公司領導對各單位民主生活會召開情況進行了點評，充分肯定了各單位會議的質量和效果，指出了存在的問題和不足，并就加強班子建設和抓好當前工作提出了明確的要求：一是堅持理論武裝，繼續深化思想教育。要繼續鞏固和深化民主生活會成果，切實把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任、長期政治任務，自覺做學習習近平新時代中國特色社會主義思想的學習者、實踐者、宣傳者和創新者。二是堅持問題導向，從嚴抓好整改落實。要把領導帶頭貫穿始終，黨組織負責同志要喊響“向我看齊”，班子成員要主動擔責，牽頭重點問題整改，發揚釘釘子精神，不達目的不罷休。三是堅持團結奮進，始終抓好“關鍵少數”。要“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的觀念，持續推動企業黨的建設與中心工作深度融合；要堅持黨管干部、黨管人才原則，做好人才培養工作；要從嚴管理干部，嚴把選人用人關、監督管理關，提高廣大黨員干部思想政治素質,增強拒腐防變能力。四是堅持精準發力，推動公司向好發展。班子成員要帶頭增強觀大勢、謀全局、抓大事的能力，進一步在拓規模、強管理、抓效益、鑄精品、強隊伍等方面下功夫，以實際行動貫徹落實集團“8795”工作部署，不斷推動十二公司高質量發展，為集團實現“千億華西”和邁進“世界500強”做出自己應有的貢獻。
文/劉文君
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