為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司新任中層管理人員廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)干部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)廉潔自律，根據(jù)公司干部選拔任用程序及任前廉潔談話相關(guān)制度規(guī)定，6月30日上午，公司黨委委員、紀(jì)委書記趙尤蕾對(duì)新競(jìng)聘上崗的12名中層管理人員進(jìn)行了任前集體廉潔約談。
會(huì)上，趙尤蕾對(duì)12名新任中層管理人員提出了四點(diǎn)要求：一是要講政治。不斷提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，努力提升三種能力，始終把政治能力擺在首位，既要認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)屬性，更要認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的政治屬性。要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)決在集團(tuán)和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。二是要講紀(jì)律。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以身作則、以上率下，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)、公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏，做到依法辦事、誠(chéng)實(shí)守信，在任何時(shí)侯任何情況下都不能觸碰紅線和底線。三要講作風(fēng)。要將抓作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)公司重要工作部署緊密結(jié)合，要抓好所管轄范圍內(nèi)員工的日常教育提醒和管理，特別是青年干部的教育幫助，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。四是要講擔(dān)當(dāng)。要努力開拓思路勇于創(chuàng)新，不斷探索思路方法，在工作中勇當(dāng)排頭兵，敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于攻堅(jiān)克難，積極開拓市場(chǎng)，堅(jiān)決不能有“等靠要”的思想。同時(shí)要正確行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識(shí)。
最后，新競(jìng)聘上崗的12名中層管理人員簽訂了“廉潔承諾十二條”責(zé)任書。
文/蘇曉莉
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