為貫徹落實集團“8795”及公司“2235”工作部署，努力提升公司職工的獲得感、幸福感、滿意度，進一步豐富公司“幸福十二建”內涵，自今年起，公司在“五險”的基礎上再增“一險”，開始為全體在崗職工全資購買企業補充醫療保險，進一步保障好職工群眾的生命安全。
公司為職工購買的企業補充醫療保險包括意外保障、疾病保障、高額醫療保障3大項15小項保險項目，涵蓋意外身故、意外殘疾、意外醫療、交通意外、住院津貼、重大疾病、門診醫療、補充住院醫療、疾病身故、補充住院個人自費部分等常見類保險項目。截止2023年6月底，公司已有107人次先后完成了補充醫療保險報銷，總計賠付費用達24.24萬元。
自公司第四次黨代會以來，公司高度重視職工薪酬福利提升工作，為在崗職工購買企業補充醫療保險便是其中的一項重要工作。為讓廣大職工全面認識、充分了解、真正用好企業補充醫療保險，公司加強了保險的宣傳、咨詢及服務保障工作。
一是強化政策宣傳工作。根據職工的工作地特點，公司為基層一線職工制作了《華西十二公司企業補充醫療保險服務指南》，在公司辦公區制作擺放了宣傳展架，方便大家學習了解企業補充醫療保險。同時，公司安排人力資源部積極深入基層服務，先后在青義鎮統規統建安置房項目、西昌市小廟李家村城鄉融合建設項目、草池鎮羅家村社區工程施工一標段等多個項目開展了企業補充醫療保險的政策宣貫和現場報銷指導服務，切實將保險送到職工手中。
二是積極暢通服務渠道。針對企業補充醫療保險這一新鮮事物，公司搭建了“本部部門—分公司—項目部”三級服務架構，建立了網上微信咨詢服務平臺，通過“線下+線上”的方式認真為廣大職工做好答疑回復工作。同時，公司積極協調華西善建保險經紀公司在每周三下午現場辦理保險咨詢與服務，切實做好職工咨詢和費用報銷的服務保障。
三是多方聯動，普惠職工。公司在落實企業補充醫療保險服務的基礎上，積極推動服務延伸，2023年3月，公司聯合華西善建保險經紀公司邀請四川省建筑醫院中醫科、內科、口腔科、康復科等專家到公司開展公益義診活動，現場為職工把脈看診，并引導大家關心重視自身健康，贏得了公司職工的廣泛好評。
職工福利作為公司薪酬福利體系的重要組成部分，關系到職工的切身利益，影響著公司的發展。下一步，公司將繼續完善好各項福利保障政策，持續提升職工獲得感、幸福滿、滿意度，為助力公司實現高質量快速發展、助力集團邁進“世界500強”積蓄更大的人才動力！
文/徐濤
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